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Sofreu acidente de trabalho
Desenvolveu doença em razão do trabalho
Trabalhou sem carteira assinada
Foi demitido injustamente
Não recebeu férias, 13º, horas extras ou outros benefícios
Verbas rescisórias não pagas ou pagas a menor
Não recebeu adicional de periculosidade ou insalubridade
Recebia parte do salário "por fora"
Sofreu assédio moral ou sexual
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OAB/PR 103.800
OAB/PR 104.008
Advogadas especialistas em Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Proteção de Dados e Direito Civil. Mestras em Direito Negocial pela UEL.
Conteúdo
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